11/03/13
Rosario ofertará el mismo aumento que acaba de proponer la provincia
Hoy, a las 11, se reactivará la discusión paritaria entre municipales e intendentes y presidentes comunales. El secretario de Gobierno, Fernando Asegurado, consideró que el 25 por ciento en tres cuotas "otorgaría un marco para toda Santa Fe".
Los empleados municipales y los referentes de los municipios y comunas provinciales comenzarán hoy a afinar el lápiz de cara a un acuerdo salarial que permita levantar el paro previsto para el miércoles, jueves y viernes próximos.La mesa paritaria tendrá lugar, a las 11, en la capital santafesina.
Al respecto, el secretario de Gobierno municipal, Fernando Asegurado, adelantó que llevará un borrador de propuesta similar a la hecha por la Casa Gris a docentes y estatales: 25 por ciento de suba pagadero en tres cuotas (marzo, mayo y julio). Los gremios pretenden un 30 por ciento de suba y un piso del 25.
De hecho, el secretario adjunto del sindicato municipal de Rosario, Antonio Ratner, advirtió que si se ofrece lo mismo que a los empleados provinciales "será muy complicado poder aceptarlo", definición que deja el conflicto a las puertas de un paro por 72 horas.
De plasmarse una propuesta, la misma será analizada en una reunión plenaria prevista también para hoy (por la tarde), en donde podría levantarse el plan de lucha, ir a un cuarto intermedio hasta mañana o bien ratificar otras 72 horas de paro.
La Secretaría de Municipios y Comunas provincial que conduce Horacio Ghirardi convocó al sector a una nueva reunión paritaria en la que los intendentes y jefes comunales podrían realizar una oferta superadora del 24 por ciento de aumento ofrecido hasta ahora, pagaderos en 3 cuotas.
Aunque los argumentos previos en ambos extremos de la negociación comenzaron a sonar antes del encuentro.
Los municipios sostienen que desde enero de 2008 hasta fines de 2012 el salario del sector creció el 212 por ciento, mientras que la inflación fue del 55 por ciento (índice del Indec) y del 151, según el Ipec. Y, al respecto, afirman que la coparticipación que recibe el conjunto de intendencias creció en ese período un 157 por ciento. Una situación que ubica al salario de los trabajadores rosarinos en 7.500 pesos, aproximadamente.
Por parte de la Federación Santafesina de Trabajadores Municipales (Festram), su titular, Claudio Leoni, esgrimió que durante el período 2011-2012 la coparticipación creció por encima del 24 por ciento. "Para 2013 crecerá igual o más, a lo que hay que agregarle la recaudación por la reforma tributaria", agregó. Para avalar una propuesta superadora a la inicial, afirmó que la coparticipación creció 50 puntos más que los salarios.
Lápiz y papel.
Lo cierto es que Ghirardi recibirá a los ocho representantes de la Festram y a los referentes de Rosario, Santa Fe, Venado Tuerto, Villa Gobernador Gálvez, Sunchales y Reconquista, entre otros.
Si existe una propuesta en concreto, la Festram quedó facultada para analizarla y definir si la acepta, pasar a un cuarto intermedio o rechazarla y ratificar el paro programado para el miércoles, jueves y viernes.
La federación pretende una suba del 30 por ciento y un piso del 25 por ciento. Y la forma de pago o el escalonamiento también tendrá un alto impacto en la discusión.
Si fracasan las negociaciones, Rosario incluirá en el plan de lucha una movilización al Palacio de los Leones, el mismo miércoles en el que comenzaría el paro de 72 horas.
Esta paritaria general, explicó Ratner, "establece un piso que después cada gremio puede mejorar, como podría ser el caso de Rosario".
Ayer, las fuentes consultadas vivieron un domingo con los teléfonos al rojo vivo. Y, extraoficialmente, se habló de una propuesta idéntica o similar a la que el gobierno santafesino les hizo a sus empleados. Un 13 por ciento en marzo, otro 12 en julio. O bien, un 15 por ciento en marzo, otro 2 en mayo y el 8 restante en julio.
"Si esto es lo que van a ofrecer, estamos complicados porque el primer mes de aumento va a la Caja de Jubilaciones. Será difícil poder aceptar y predispone mal, porque si es la misma propuesta que la provincia, ¿para qué tenemos paritarias? Nadie quiere medidas de fuerza, pero debe haber voluntad de la otra parte en vez de esperar a último momento. Estaríamos aceptando un acuerdo peor que el año pasado. Ojalá que haya posibilidades de acordar", resumió Ratner.
Asegurado, paralelamente, adelantó a este diario que llevará a una reunión previa a la paritaria la propuesta idéntica o similar a la provincial.
"Nos da un panorama hacia dónde se encamina la discusión municipal y otorga un marco para toda la provincia. Por lo tanto, tendríamos que acercarnos a una oferta similar a esa ya que los municipios no estamos en una situación mejor a la de la administración santafesina", argumentó el funcionario socialista.
Si bien aclaró que primero habrá que acordar con el resto de los municipios paritarios, Asegurado confirmó que "Rosario va con el objetivo de encontrar una solución al conflicto, porque otros tres días más de paros tendrían un impacto importante en la ciudad".
En relación al impacto del aumento en el Instituto Municipal de Previsión Social, el secretario de Gobierno reveló que "se podría corregir esa situación haciendo efectivo el aumento a los trabajadores en el mismo momento en que en el resto de la provincia".
En esa línea, añadió que "sería el único tema a conversar por fuera de la paritaria general".
Distintos. Leoni, a su turno, recordó que la estructura salarial de los municipales "es distinta a los estatales santafesinos, ya que es imposible tocar la masa de sueldos y no hay posibilidad de poner suplementos o aceptar sumas fijas a cuenta o en compensación de futuros aumentos".
Por lo pronto, lo único confirmado es que tanto hoy como mañana la actividad en las oficinas municipales será normal.
Porcentaje y fecha, las claves
Al momento de estimar un oferta de incremento salarial aceptable, el secretario general de la Festram, Claudio Leoni, explicó: "Habría que conversar para llegar al 30 por ciento durante el año, donde jugará mucho la fecha de pago y el cronograma. Pero no creo que los municipales acepten el 25%, ya que debe existir una propuesta superadora. Si se mantienen las tres cuotas, tendría que subir mucho el porcentaje".
Fuente : La Capital
