07/04/26
Municipales: acuerdo salarial en el marco de la paritaria provincial
Luego de semanas marcadas por paros, negociaciones interrumpidas y cuartos intermedios, finalmente los trabajadores municipales y los representantes de intendentes y presidentes comunales de Santa Fe alcanzaron un acuerdo salarial en el marco de la paritaria provincial.
El acuerdo contempla un incremento salarial para el primer semestre 2026 del 15,50% contemplando el 2,6% ya abonado en el mes de enero del corriente año. El saldo restante del 12,90% se abonará de la siguiente forma:
- 5,3% en febrero, que se liquidará en el recibo
- 4,6% en abril
- 3% en mayo
De esta manera, el incremento total entre enero y mayo alcanzará el 19,30%, con carácter remunerativo y bonificable.
Uno de los puntos destacados del acuerdo es la actualización del salario mínimo garantizado, que se incrementará progresivamente hasta alcanzar los $975.000 en mayo.
Con la incorporación del presentismo, el salario mínimo de bolsillo de un trabajador municipal llegará a aproximadamente $1.065.000 en ese mes.
Además, se estableció que no se aplicarán descuentos salariales por las medidas de fuerza realizadas durante el conflicto. En los casos donde esos descuentos ya se hubieran efectuado, deberán ser reintegrados.
El acuerdo también prevé que los incrementos se trasladen a los jubilados y pensionados de las cajas municipales y de la Caja de Jubilaciones de la provincia.
