10/02/26
Reforma laboral: el Gobierno acordó 28 cambios y asegura tener los votos para la media sanción
La Senadora Patricia Bullrich confirmó las modificaciones en conferencia de prensa
La jefa del bloque de La Libertad Avanza (LLA) en el Senado, Patricia Bullrich, anunció este martes que se alcanzó un acuerdo con 44 senadores para tratar mañana lo que definió como “la primera ley laboral de la democracia orientada a producir un cambio estratégico en las relaciones laborales”.
Durante una conferencia de prensa, Bullrich explicó que el proyecto reúne 28 modificaciones consensuadas con distintos espacios políticos, entre ellos la UCR, el PRO y fuerzas provinciales.
Según la senadora, uno de los ejes centrales de la reforma es la eliminación de la denominada “industria del juicio”, que —afirmó— “ha perjudicado tanto a trabajadores como a empresas, muchas de las cuales terminaron cerrando y dejando a miles de personas sin empleo”.
“Hemos establecido mecanismos de protección para que existan juicios cuando correspondan o ante situaciones de injusticia, pero no una industria del juicio que dañe al sistema laboral”, remarcó la exministra de Seguridad.
Otro de los puntos destacados es la creación de un esquema claro de actualización de créditos laborales. “Antes cada uno interpretaba la norma a su manera y no había previsibilidad para las empresas sobre el cálculo de contingencias. Ahora queda establecido: IPC más un 3% mensual”, precisó.
En cuanto al Fondo de Asistencia Laboral, Bullrich detalló que, a partir de una propuesta de la UCR, se definieron dos categorías: un aporte del 1% para grandes empresas y del 2,5% para pymes, minipymes y medianas. Además, explicó que ese esquema podrá ajustarse hasta el 1,5% para grandes firmas y el 3% para las más pequeñas, con un mecanismo de control a cargo de la Comisión Bicameral de Previsión Social del Congreso.
La senadora también señaló que el proyecto avanza hacia un sistema de registración laboral simplificado y digital. “Esto es clave para evitar discusiones posteriores sobre si el trabajador estuvo o no registrado. ARCA va a trabajar para que el proceso sea lo más simple posible”, aseguró.
Asimismo, se precisó qué beneficios sociales del trabajador no tendrán carácter remunerativo, entre ellos comedores, reintegros médicos, guarderías, útiles escolares y capacitación. “Es fundamental que estos conceptos no formen parte de la judicialización laboral, que se ha convertido en una industria maligna en la Argentina”, sostuvo Bullrich.
Entre otros puntos de la iniciativa, la legisladora enumeró que se postergará el tratamiento del Impuesto a las Ganancias hasta avanzar en una reforma fiscal integral que abarque a los tres niveles del Estado; que la cuota solidaria se mantendrá por dos años con un tope del 2%; que los salarios deberán abonarse a través de entidades bancarias; y que los estatutos profesionales tendrán un período de transición de 180 días, durante el cual regirá la Ley de Contrato de Trabajo.
