19/03/16
Cierre dominical: Coto tuvo que reincorporar a los 50 despedidos
Fue luego de que el Ministerio de Trabajo provincial dictara la conciliación obligatoria, que se extenderá por 15 días corridos
El Ministerio de Trabajo provincial dictó la conciliación obligatoria para los 50 despidos de la empresa Coto. Los telegramas se habían emitido el miércoles a la noche y llegaron a los trabajadores el jueves a la mañana, después que el Concejo aprobó la adhesión a nivel local de la ley provincial de descanso dominical.
En la misiva la compañía justificó las cesantías en los presuntos perjuicios que le traería el cierre esa jornada y los días feriados, hecho que fue considerado como una "extorsión" por buena parte del sector político local y el gremio que nuclea a los Empleados de Comercio.
Según quedó establecido ayer en la audiencia entre las partes que se desarrolló en la sede local de la cartera laboral de la provincia, la conciliación obligatoria se extenderá por 15 días corridos. A Coto no le quedó más remedio que acatar esa resolución del Ministerio y se comprometió a reincorporar desde hoy y por ese lapso a los 50 empleados que recibieron los telegramas.
En tanto, la reunión pasó a un cuarto intermedio y así las negociaciones en torno al futuro laboral de esos trabajadores continuarán la semana próxima.
El propio gerente de la compañía Coto, Gastón Massini, en diálogo con la prensa, dijo que de ponerse en práctica la iniciativa, la firma podría cerrar en el mediano plazo una de los locales que tiene en la ciudad, que en principio sería el de Mendoza y Alsina. "Estamos pensando seriamente en esa posibilidad", advirtió, casi sin inmutarse.
Massini insistió en que el cierre dominical es "arbitrario y discriminatorio contra los supermercados ya que no explica porqué en un shopping un local inmenso de electrodomésticos de 1.200 metros cuadrados va a poder abrir y un supermercado no". "Creo que nadie pensó en la gente con esta medida. Tengo un reclamo constante de trabajadores que piensa distinto al sindicato", agregó.
En tanto, por el lado de la Asociación Empleados de Comercio participó en la reunión el secretario Gremial, Juan Gómez. quien cuestionó duramente a Coto al recordar que en noviembre de 2014, cuando la firma despidió a 103 empleados de las sucursales rosarinas. Aunque luego tuvo que volver atrás.
Desde el gremio volvieron a considerar que "no hay justificativo" para las cesantías. "El accionar de Coto es de una perversión muy grande. Adjudicar al descanso dominical los despidos es una injusticia muy grande porque no tienen un argumento jurídico en la ley de contrato de trabajo, que invoca a crisis de empresa y precisa que el empleado recibirá la mitad de su remuneración de despido", explicó Gómez en la puerta del Ministerio, en San Lorenzo y Ovidio Lagos.
Por su parte, los representantes de los grandes supermercados de capitales nacionales e internacionales radicados en la ciudad también volvieron a advertir que con la adhesión a la ley habrá "350 despidos inmediatos" en el sector. "Es casi el 20 por ciento de nuestro personal", planteó Juan Vasco Martínez, director ejecutivo de la Asociación de Supermercados Unidos (ASU), que nuclea (además de Coto) a los supermercados Carrefour, Jumbo y Libertad.
El dirigente confirmó que el sector accionará legalmente contra la ordenanza local, "como ya se hizo contra ley provincial y el trámite está en la Corte Suprema de Justicia nacional".
